‘De lat moet omhoog bij Willem II’
De jaarlijkse technische avond voor sponsoren was dit jaar bij Cubics aan de Ringbaan Oost in Tilburg. Een kleine honderd sponsoren hadden zich dinsdagavond in het moderne bedrijfspand verzameld, waar ze door directeur Ard Smulders welkom werden geheten.
Zijn bedrijf levert alles voor kantoor, van automatisering tot kantoorinrichting. In 1933 als Hub. A. van Laarhoven gestart, later als HAVL Kantoor en ICT en vanaf 2016 dus als Cubics. Toen Willem II afgelopen jaar dan ook vroeg om de technische avond te verzorgen, hoefde Ard niet lang na te denken. Cubics is al jaren sponsor van Willem II en is onlangs zelfs businesspartner geworden.
DPD, Jan van Roessel en theatershow
Vervolgens nam Berry van Gool het woord en maakte van de gelegenheid gebruik om de vrijgevallen ruimte voor rugsponsor te promoten. ‘DPD was de afgelopen zeven jaar rugsponsor en aan het einde van dit seizoen stopt het daarmee. Het bedrijf gaat overigens nog wel als businesspartner verder.’
In augustus bestond de club 120 jaar en in dat kader is er geld ingezameld voor een standbeeld van Jan van Roessel. Een beeld dat komende zomer wordt onthuld. Vanuit het sponsorplatform is er verder een initiatief gekomen om een theateravond in Theaters Tilburg te organiseren. Op deze avond geven een aantal ‘gladiatoren uit het verleden’, zoals Co Adriaanse, Martin van Geel en Thomas Galasek acte de présence om een aantal anekdotes te vertellen. ‘De verkoop loopt goed, de zaal is inmiddels al voor meer dan de helft vol’, aldus Van Gool.
Algemeen directeur Berry van Gool
Catapult-systeem
Na deze mededelingen volgde een presentatie van Catapult Sports. Sinds dit seizoen werkt Willem II samen met dit van oorsprong Australisch bedrijf, dat op innovatieve wijze met de sport bezig is. Inmiddels werken er wereldwijd 1100 profteams en 23.000 spelers met dit systeem. Tijdens trainingen en wedstrijden draagt iedere speler een soort ‘sport BH’ , waarin zich een sterke GPS zender bevindt, die allerlei relevante data over de fysiek van de speler doorzendt. Automatisch rollen er overzichten met gegevens uit het systeem, die vervolgens in de juiste context moet worden geplaatst en vergeleken. Het geeft de mogelijkheid om zo hard mogelijk te trainen, zonder risico van overbelasting. In de toekomst kunnen er aan de verzamelde data ook nog videobeelden worden toegevoegd en kan alles naar virtual reality worden omgezet.
Mentaliteitsverandering
Aan het einde van de avond voelde presentator Jeroen Poort de technische staf, bestaande uit Joris Mathijsen, Erwin van de Looi en Reinier Robbemond aan de tand. Nadat ze zich hadden voorgesteld, voor zover dat nog nodig was, werd teruggekeken op de eerste seizoenshelft en het trainingskamp in Spanje. Van de Looi: ‘De doelstellingen voor de tweede seizoenshelft zijn om Willem II structureel omhoog te brengen, de ploeg te verbeteren en verder te ontwikkelen, maar vooral een mentaliteitsverandering in en rondom de club op gang brengen. We mogen niet te snel tevreden zijn, maar moeten de lat hoger leggen. We zullen niet zo maar de Champions League halen, maar net boven de degradatiestreep eindigen is ook weer wat anders’. ‘Financieel zullen we het tegen een hoop clubs af moeten leggen, dus moeten we op een andere manier het verschil maken’, vulde Robbemond aan.
‘Trainersopleiding verbeteren’
Ook het plan van de KNVB om de Eredivisie naar mogelijk zestien teams in te krimpen kwam ter sprake. Van de Looi was er duidelijk over. ‘Je kunt beter de trainersopleiding verbeteren en spelen op kunstgras verbieden, daardoor krijg je het Nederlandse voetbal op een hoger plan dan de Eredivisie in te krimpen. Ook de verdeling van de TV-gelden moet anders, op deze manier gaat er steeds meer geld naar de topclubs. Moeten we vervolgens de Eredivisie dan nog verder in gaan krimpen naar bijvoorbeeld twaalf teams, omdat de competitie niet interessant genoeg is?’
Tot slot werd nog even stilgestaan bij de voetbalgekte die momenteel in China woedt, de aflopende contracten van spelers en de florerende jeugdopleiding met vooral in de bovenbouw veel talenten. Daarna was het tijd voor een borrel en werd er nog lang nagepraat. (EvdE)
